Sendikalara yönelik atölye çalışmalarımız devam ediyor. 4 Şubat 2026'da Ankara’da “İşyerinde Şiddet, Taciz ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesini” gerçekleştirdik. Atölye çalışmasına işveren sendikaları ve işveren örgütleri ile işyerinde şiddet alanında çalışma yürüten kurumlar katıldı.

Yayın Tarihi: 04.02.2026

İşyerinde Şiddet ve Tacizle Mücadele İçin Atölye Çalışmasında Buluştuk!

Sendikalara yönelik atölye çalışmalarımız devam ediyor. Avrupa Birliği tarafından finanse edilen CEİDizler Projesi kapsamında, 4 Şubat 2026 Çarşamba günü Ankara’da “İşyerinde Şiddet, Taciz ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesini” gerçekleştirdik. Atölye çalışmasına işveren sendikaları ve işveren örgütleri ile işyerinde şiddet alanında çalışma yürüten kurumlar katıldı.

CEİD Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Şahin’in “Açılış” konuşmasının ardından program CEİDizler Proje Direktörü Ülker Şener’in işyerinde şiddet, taciz ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanında CEİD’in yürüttüğü çalışmaları aktarmasıyla devam etti.

Atölyede Prof. Dr. Çağla Ünlütürk Ulutaş, işyerinde şiddet ve tacizle mücadelede temel kavramlar, uluslararası normlar ve standartlar ile ILO 190 No’lu Şiddet ve Taciz Sözleşmesi'ni işveren boyutuyla ele aldı; farklı sektörlere ilişkin güncel veriler üzerinden sorunun yaygınlığı ve yapısal boyutları tartışıldı. Dr. Çağla Erdoğan ise Türkiye’de işyerinde şiddet ve tacize ilişkin yasal mevzuatı, şiddet türlerine ilişkin hükümleri ve vaka örneklerini aktardı; Yargıtay kararları ışığında işveren yükümlülükleri ve mağdur haklarına değindi.

Katılımcıların deneyimlerinin aktarıldığı, karşılaşılan güçlüklerin ve iş yerinde şiddetin önlenmesi için geliştirilebilecek politika önerilerinin tartışıldığı Atölye çalışması; işyerinde şiddetin ancak çok boyutlu müdahalelerle önlenebileceğini gösterdi. Eşitlikçi, güvenli ve insan onuruna yakışır işyerleri yaratma çalışmalarına verdiğimiz destek devam edecek.


Avrupa Birliği tarafından
finanse edilmektedir.