Mersin’deki Belediyeler Esitlik Birimi Deneyimlerini Paylasmak Için Bir Araya Geldi

CEIDizler Projesi’nin paydaslarindan olan Mersin Büyüksehir Belediyesi, Mezitli Belediyesi ve Yenisehir Belediyesi toplumsal cinsiyet esitliginin saglanmasina yönelik önemli mekanizmalarin basinda gelen Esitlik Birimleri’ni kurmak için harekete geçti. Bu kapsamda uzun süre önce etkin bir esitlik birimi kurmus olan Çankaya Belediyesi Esitlik Birimi ile bir araya gelerek deneyim paylasimi toplantisi gerçeklestirdi.

Yerel ve ulusal düzeyde üretilen ve saglanan hizmetlerin içerisinde özellikle yerel yönetimlerin ürettigi kamusal hizmetler büyük bir öneme sahiptir. Bu hizmetlerin toplumsal cinsiyet esitligine duyarli hale gelmesi amaciyla, CEIDizler Projesi paydasi olan Mersin belediyeleri toplumsal cinsiyet esitliginin saglanmasina yönelik önemli mekanizmalarin basinda gelen Esitlik Birimleri’ni kurmak amaciyla harekete geçti. Bu kapsamda Çankaya Belediyesi Esitlik Birimi’nden sorumlu olan Kadin Aile Hizmetleri Müdürü Asiye Ülkü Karaalioglu esitlik birimi kurma asamalarindaki deneyimlerini Mersin Belediyeleri ile paylasti. Mersin Büyüksehir Belediyesi Kadin Hizmetleri Müdürü Edibe Sahil, Mezitli Belediyesi Strateji Gelistirme Müdürü Hürrem Betül Levent, Mezitli Belediyesi Strateji Gelistirme Müdürlügü personeli Burcu Sanli ve Yenisehir Belediyesi Kadin ve Aile Hizmetleri Müdürlügü personeli Pakize Esen’in katildigi deneyim paylasim toplantisinda, Esitlik Birimleri’nin olusturdugu yönergeler, Yerel Esitlik Eylem Planlari, belediyelerin stratejik planlarinda esitlik birimlerinin yeri, Avrupa Yerel Yasamda Kadin Erkek Esitligi Sarti(CEMR) gibi konu basliklari üzerine konusuldu ve deneyimler aktarildi.

Esitlik Birimi kurmak amaciyla adim atan Mersin belediyelerinin izlenecek yol haritasina dair sorularinin konusuldugu toplanti, farkli Esitlik Birimi yönergelerinin ve mevcut durumdaki is birliklerinin ve olanaklarin konusulmasiyla tamamlandi.