Is Ilani: Hibe Koordinatörü

Arka Plan

“Türkiye’de Katilimci Demokrasinin Güçlendirilmesi: Toplumsal Cinsiyet Esitliginin Izlenmesi Projesi Faz III”, Avrupa Birligi tarafindan finanse edilen dogrudan hibe projesidir. Uygulama süresi 42 ay olan proje Adana, Ankara, Bursa, Eskisehir, Gaziantep, Hatay, Istanbul, Izmir, Mersin, Samsun ve Trabzon olmak üzere 11 ilde uygulanacaktir.

Pozisyonun Tanimi, Görev, Yetki ve Sorumluluklar

CEIDizler Hibe Programi iki bölümden olusacaktir. Ilk bölümün hedef grubu, 11 proje ilinde tüzel kisilik sahibi dernek/vakif vb. kâr amaci gütmeyen STÖ’ler, ikinci bölümün hedef grubu ise, proje illerinden birinde faaliyet gösteren ve toplumsal cinsiyet esitligi çalismalari yürüten hak temelli, kâr amaci gütmeyen girisimler ve platformlardan olusmaktadir.

Hibe koordinatörü, CEIDizler Hibe Programi ile ilgili tüm süreçlerin yönetiminden ve koordinasyonundan sorumlu olacaktir. Bu kapsamda asagida yer alan isleri yapacaktir:

1. Hibe basvuru rehberini hazirlamak,
2. Hibe basvuru çagrilarini hazirlama ve yayginlastirilmasina destek vermek,
3. Basvurularin degerlendirilmesi ve hibelerin uygulanmasi ile ilgili materyalleri ve kilavuzlari hazirlamak,
4. Hibe basvurularinin idari uygunluk kontrollerini yapmak,
5. Hibeleri degerlendirecek Bagimsiz Degerlendiricilerin is tanimlarini hazirlamak,
6. Bagimsiz Degerlendirici seçiminin yürütülmesini koordine etmek, CV degerlendirme sürecine destek vermek,
7. Ilgili proje çalisanlari ile birlikte Bagimsiz Degerlendiricilere hizmet öncesi egitim vermek,
8. Hibe almaya hak kazananlar için hibe sözlesmelerini hazirlamak,
9. Hibe projelerinin düzgün bir sekilde uygulanmasi için hibe almaya hak kazanan basvuru sahiplerine hibe uygulama süreci baslamadan önce egitim vermek ve gerekli yönlendirmeleri yapmak,
10. Hibelerin izlenmesi ve yapilan tüm harcamalar için yeterli kayitlarin tutulmasi için bir sistem olusturmak ve proje bütçesine uyumunu izlemek,
11. Uygulama sirasinda hibe uygulayicilarini satin alma prosedürleri, uygun kayit tutma, AB görünürlük kurallarina uygunluk vb. konularda desteklemek,
12. Verilen hibelerin ilgili AB prosedürleri ve CEIDizler Proje Sözlesmesinde öngörülen hükümlerle uyumlu olacak sekilde uygulanmasini saglamak,
13. Hibe Programina iliskin 3 aylik raporlar hazirlamak bu raporlari Proje Direktörüne sunmak,
14. Mikro hibelerin mali ve teknik raporlarinin hazirlanmasini ve sunulmasini denetlemek-Hibe Projelerinin basarili bir sekilde kapatilmasini saglamak,
15. Mikro hibe sözlesmelerinin tamamlanmasini takiben iyi uygulamalari ve hibe programina iliskin zorluklari, firsatlari, tehditleri ve önerileri içeren kapsamli bir rapor hazirlamak.

Pozisyon Ankara merkezli, yari zamanlidir. Isin gerekleri dogrultusunda Ankara disina da çalisma ziyaretleri gerçeklestirilecektir.

Raporlama

Proje Yöneticisi

Profil ve Nitelikler

• Üniversitelerin Iktisadi Idari Bilimler Fakültesi bölümlerinden lisans ya da tercihen yüksek lisans derecesine sahip olmak,
• Iyi derecede bilgisayar okuryazarligi,
• Iyi derecede yazili ve sözlü Ingilizce ve Türkçe bilgisi,
• Sivil toplum alaninda, AB projelerinde en az 3 yil mesleki deneyime sahip olmak,
• Tercihen yönetici olarak en az iki hibe projesinde çalismis olmak,
• En az bir toplumsal cinsiyet temelli projede çalismis olmak,
• AB Proje Döngüsü Yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
• CEID'in misyon, vizyon ve degerlerini benimseme (insan haklari ve cinsiyet esitligi tüm eylemlerde etik bir ilke olarak önceliklendirmek),
• Iyi takim çalismasi becerileri.

Basvuru Sekli

Adaylarin iki referans bilgisini de içeren Türkçe ve Ingilizce özgeçmislerini, konu satirinda “Hibe Koordinatörü” yazarak, ik@ceid.org.tr adresine göndermeleri gerekmektedir. 26.01.2024 Cuma günü saat 17.00’a kadar yapilan basvurular kabul edilecektir.

Degerlendirme Süreci

Ön inceleme sonucu uygun olabilecegi düsünülen adaylar görüsmeye davet edilecektir. Degerlendirme süreci, aranan niteliklerde adaylarin belirlenmesi ve kabulünün ardindan tamamlanacaktir.