Is Birligi Gelistirme Uzmani Ilani

TÜRKIYE’DE KATILIMCI DEMOKRASININ GÜÇLENDIRILMESI: TOPLUMSAL CINSIYET ESITLIGININ IZLENMESI PROJESI FAZ II

IS TANIMI

 

Senior Engagement Expert / Is Birligi Gelistirme Uzmani

 

Arka Plan

“Türkiye’de Katilimci Demokrasinin Güçlendirilmesi: Toplumsal Cinsiyet Esitliginin Izlenmesi Projesi Faz II”, Avrupa Birligi Türkiye Delegasyonu tarafindan finanse edilen dogrudan hibe projesidir. Uygulama süresi 36 ay olan proje, 2 Ocak 2020 tarihinde baslamistir ve 31 Aralik 2022’de tamamlanacaktir. Proje hedef gruplari toplumsal cinsiyet esitliginin saglanmasi için çalisan STÖ’ler, hak temelli faaliyet gösteren STÖ’ler, üniversitelerin toplumsal cinsiyet alaninda çalisan akademik birimleri ve akademisyenler, meslek örgütleri, belediyeler ve yerel cinsiyet esitligi birimleri, sendikalarin toplumsal cinsiyet esitligi ile ilgili birimleri ve uzmanlaridir.

 

Projenin amaci, toplumsal cinsiyet esitliginin saglanmasi ve katilimci demokrasinin yerlesmesi için sivil toplum örgütlerinin, yerel yönetimlerin, akademinin ve sendikalarin hak temelli izleme kapasitelerini artirmak, ilgili paydaslar arasindaki is birligini güçlendirmek ve hak temelli izlemenin bilimsel temelde yapilmasi için bilgi üretmektir.

 

CEIDizler Projesi Adana, Ankara, Eskisehir, Gaziantep, Istanbul, Izmir, Mersin, Samsun ve Trabzon illerinde yürütülmektedir. Bu illerde proje hedef gruplarindan olusan Yerel Esitlik Izleme Platformlari (YEIP) kurulacak; bu platformlar illere dair izleme planlari hazirlayacak ve savunuculugunu yapacaklardir.

 

Proje kapsaminda, sivil toplum kuruluslari (hak temelli ve toplumsal cinsiyet alaninda çalisan örgütler), akademisyenler ve üniversitelerin ilgili birimleri, yerel yönetimlerin esitlik birimlerinden olusan bir Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu (EGEMOG) kurulacaktir. Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu ile toplumsal cinsiyet esitligi izleme konusunda is birliginin gelistirilmesi ve toplumsal cinsiyet esitliginin göstergelerle izlenmesi konusunda ulusal ölçekte bir izleme agi olusturulmasi amaçlanmaktadir. Projenin sürdürülebilirligini saglayacak olan bu grup, toplumsal cinsiyet esitliginin göstergelerle izlenmesi yaklasiminin yayginlastirilmasi, saha faaliyetlerinin desteklenmesi, izleme yapan örgütlerin bu yaklasimi benimsemeleri ve kendi çalismalarina dahil etmeleri, toplumsal cinsiyet alaninda ulusal ölçekte bilgi üretimi ve ulusal/uluslararasi alanda savunuculugunun yapilmasi konularinda önemli rol oynayacaktir.

 

Grubun ilk üç toplantisi hedef gruplarla ayri ayri gerçeklestirilmistir. Bu toplantilarda grubun yapisi, sürdürülebilirligi için atilmasi gereken adimlar, faaliyet önerileri tartisilmistir.

 

CEIDizler Projesi kapsaminda üç hedef grubu bir araya getirecek bes toplanti yapilmasi öngörülmektedir. Toplantilar Ankara, Istanbul ya da Izmir’de gerçeklestirilecektir. Bu toplantilarin ilki Mayis 2021’de gerçeklestirilecek ve toplantida Türkiye Yillik Toplumsal Cinsiyet Esitligi Raporu tartismaya açilacaktir.

 

EGEMOG toplantilarinin amaçlari:

• Ulusal izleme mekanizmasi gelistirmek ve is birligi için ortak bir zemin olusturmak,
• Tematik raporlar, yillik raporlar ve diger ilgili çiktilar üzerine tartismak, gelistirmek,
• Toplumsal cinsiyet esitliginin izlenmesine iliskin yeni çalisma alanlarinin belirlenmesi,
• Hak temelli izlemenin yayginlastirilmasi,
• Iyi örneklerin paylasilmasi.

 

POZISYONUN TANIMI

Is Birligi Gelistirme Uzmani (Senior Engagement Expert), Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu’nun (EGEMOG) olusumunu ve isleyisini destekleyecektir. Bu pozisyon gerektiginde, Yerel Esitlik Izleme Platformlarinin (YEIP) iliski kurma çalismalarini da destekleyecektir. Bu pozisyon için kilit beceri; ag olusturmak, iliski kurmak ve katilimi kolaylastirmak olacaktir. Pozisyon, görevlerin niteligine bagli olarak günlük olacaktir ve proje kapsaminda toplam 40 is günü çalisma öngörülmektedir.

 

Görev ve Sorumluluklar:

• Is Birligi Gelistirme Uzmani (Senior Engagement Expert), asagidaki isleri yapacaktir.
• Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu’nun çalismalarini yürütmek.
• Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu’na kurumlarin aktif katilimini saglamak.

Bu amaçla;

• Kurum yetkilileri ile birebir görüsme/toplantilari organize etmek.
• Kurum yetkilileri ile birebir görüsme/toplantilar gerçeklestirmek, CEIDizler Projesi ve Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu hakkinda bilgi aktarmak, kurumlarin önerilerini almak.
• Kurum görüsmelerini raporlastirmak.
• Kurumlarin Cinsiyet Esitligi Izleme Grubu’na ne sekillerde katki saglayabilecegini belirlemek ve CEID YK’nin onayina sunmak.
• Kurumlarla iliskilerin sürdürülebilirligini saglayacak adimlar atmak (protokol imzalanmasi vb.).

 

• Kurumlarla yapilan görüsmeler dogrultusunda EGEMOG toplantilari için içerik önerileri sunmak, moderasyonunu yapmak
• EGEMOG için önemli bir faaliyet olan Yillik Raporun savunuculuk faaliyetlerine destek olmak.
• Gerektiginde, Yerel Esitlik Izleme Platformlarinin (YEIP) iliski kurma çalismalarini desteklemek, YEIP’lerde yer alan kurumlarla aktif katilimlarini saglamak üzere görüsmeler yapmak.

 

Raporlama:

Proje Direktörü

 

Süre:

Bu is için 40 günlük bir çalisma öngörülmüstür. Is, 15 Haziran 2021’de baslayip ve 31 Aralik 2022’de sonlanacaktir.

 

Beklenen Nitelikler/Profil:

• Toplumsal cinsiyet esitligi, hak temelli izleme konularinda alan bilgisine sahip olmak
• Toplumsal cinsiyet esitligi alaninda çalisan kuruluslar, hak temelli örgütler ve/veya yerel yönetimlerle en az 10 yillik çalisma deneyimine sahip olmak (gönüllü ve/veya profesyonel)
• Sivil toplum kuruluslari, belediye, akademi vb. kurumlarin ortakliginda uygulanan en az 1 proje deneyimine sahip olmak
• Raporlama konusunda deneyime/bilgiye sahip olmak
• Ingilizce dil bilgisine sahip olmak
• Sehirlerarasi seyahat etme engeli bulunmamak
• Iyi iletisim becerisine ve organizasyon deneyimine sahip olmak
• Ekip çalismasi deneyimine ve becerisine sahip olmak

 

Basvuru: Adaylarin Ingilizce ve Türkçe özgeçmislerini, konu satirinda “Is Birligi Gelistirme Uzmani” yazarak, ik@ceid.org.tr adresine 11 Haziran 2021'e kadar mail atmalarini rica ederiz.